Moin Marketer! 👋
82% der deutschen Unternehmen halten KI-Kompetenzen laut einer Studie für absolut wettbewerbsentscheidend für die Zukunft.
Wenn du also 2026 beruflich wachsen willst, reicht es nicht mehr, KI “irgendwie manchmal” zu nutzen. Entscheidend ist, wie gut du deine KI-Skills nächstes Jahr entwickelst.
✅ Die gute Nachricht: Du musst nicht in allem Experte sein.
☝️ Aber: es gibt ein paar Skills, die deinen Marktwert deutlich heben und deine Chancen für eine Beförderung verbessern können.
Wir haben uns die Studienlage und Umfragen von Unternehmen und Experten angesehen: Die 10 wichtigsten KI-Skills für Online Marketer im Jahr 2026, inkl. der Top-3 Prioritäten, konkreten Alltagsbeispielen, all das findest du in dieser E-mail.
🔥 Die 3 wichtigsten KI-Skills (Top-Priorität 2026)
Wenn du dich nur auf drei Bereiche fokussieren willst, dann sollten es auf jeden Fall diese sein:
AI-Strategie: Wie baue ich eine passende KI-Infrastruktur für meine Aufgaben, mein Team und mein Unternehmen?
Data Literacy: KI kann dir viel Arbeit in der Datenanalyse abnehmen. Verstehen musst du Zahlen und Daten aber, um die richtigen Fragen zu stellen und Schlüsse zu ziehen.
Generative AI & Prompting Skills: Wie interagiere ich mit KI-Tools, um gewünschte Outputs zu erhalten? Ein absoluter Basis-Skill, ohne den nichts geht.
Wenn du diese drei Skills gut beherrschst, gehörst du automatisch zu den Leuten, die Projekte anleiten, Kampagnen steuern und KI sinnvoll für Geschäftsergebnisse nutzen.
Die Top 10 KI-Skills
Die 10 KI-Skills, die dich 2026 weiterbringen
1. AI-Strategie
AI-Strategie bedeutet, KI gezielt dort einzusetzen, wo sie messbaren Wert schafft: Leads, Umsatz, weniger manueller Aufwand oder schnellere Kampagnen. Dieser Skill zeigt sich, wenn du Use Cases priorisieren kannst, Roadmaps planst und klar formulierst, warum sich ein KI-Projekt lohnt.
Wer braucht das?
Teamleiter:innen
Performance & Growth Marketer
Strateg:innen
Projektmanager:innen
Lern-Tipp: KI-Strategie ist die Königsdisziplin. Sie entsteht nicht aus einem einzigen Kurs, sondern aus dem Zusammenspiel aller anderen Skills: Daten verstehen, Tools sicher nutzen, gute Prompts schreiben, Workflows denken. Je tiefer dein Fundament, desto besser werden deine Strategien. Du lernst das nicht “auf einmal“, du wächst Stück für Stück hinein. Und genau das macht dich wertvoll.
2. Data Literacy
Du erkennst die wichtigsten Muster in Daten, ohne Data Scientist zu sein. Du verstehst, warum Zielgruppe A besser konvertiert als B, welches Creative der Winner ist und wo im Funnel Potenzial liegt. Dieser Skill macht deine Entscheidungen präziser und deine KI besser.
Denn egal wie gut eine KI deine Zahlen analysiert und interpretiert: Du musst in der Lage sein die richtigen Schlüsse zu ziehen und zu verstehen, welche Daten überhaupt wie analysiert werden müssen.
Wer braucht das?
Performance Marketer
CRM & Lifecycle Marketer
Teamleads
Content-Strategen
📚 Lern-Tipp, hier kannst du anfangen:
3. GenAI- & Prompting-Skills im Alltag
Nicht „kreative Prompts“, sondern Routine: KI wie einen Junior-Marketer einsetzen. Gute Briefings, kluge Varianten, klare Qualitätsprüfungen. Du weißt, wann du KI laufen lässt – und wann du eingreifen musst.
Wer braucht das?
Alle Marketer
Social & Content Teams
CRM Teams
Freelancer & Agenturen
📚 Lern-Tipp: Prompt Engineering Guide
4. Tool-Kompetenz & technisches KI-Handwerk
Tool-Kompetenz heißt: Du beherrschst die zentralen KI- und Marketing-Tools deines Arbeitsalltags so gut, dass du ohne Reibungsverluste arbeiten kannst. Nicht 100 Tools oberflächlich, sondern die wenigen, die in deinem Job wirklich den Unterschied machen. Dieser Skill zeigt sich, wenn du KI-Copilots sicher nutzt, Reports schnell baust, Creatives souverän generierst, Daten richtig vorbereitest und Automationen sauber einrichtest. Kurz: Du weißt, was technisch möglich ist und kannst es sofort umsetzen.
KI-Tool-Skills, die für Marketer hilfreich sind:
LLMs: ChatGPT, Gemini, Claude
Bild- und Videogenerierung: Adobe Firefly, Google Nano Banana, Kling
Automatisierung: Make, N8N, Zapier
Marketing-Tools: Hubspot AI, Jasper AI, SurferSEO
Wer braucht das?
Alle Marketer
Performance, CRM, Content, Social, Growth
Freelancer, die für viele Kunden arbeiten
Teams mit komplexem Tool-Stack
Lern-Tipp: Für jedes größere KI-Tool gibt es Unmengen an kostenlosen Tutorial-Videos auf Youtube. Pick dir ein Tool raus und suche einfach nach [Toolname + Tutorial]. Dann versuche das Gelernte auf deinen Arbeitsalltag anzuwenden.
5. Mensch–KI-Workflows orchestrieren
Ein klarer Ablauf: Was macht KI? Was macht der Mensch? Das verhindert Chaos, spart Zeit und macht Teams schneller. Dieser Skill zeigt sich, wenn du saubere Abläufe baust, statt „KI überall irgendwie reinzuwerfen“.
Wer braucht das?
Teamleiter:innen
Projektmanager:innen
Anyone mit viel Tool-Stack
📚 Lern-Tipp: Mappe einen 5-Schritte-Prozess (z.B. Newsletter) und markiere jeden Schritt “KI” oder “Mensch“. Als nächstes definierst du was der Output eines jeden Schritt sein soll und wie dieser generiert wird. Der letzte, schwierigste Schritt: Wie verbindest du die verschiedenen Schritte? Je mehr Workflows du planst, umso besser wirst du.
6. Kreativstrategie mit KI-Unterstützung
KI wird dein Kreativbeschleuniger: Ideen, Moodboards, Trendanalyse, Angles, Varianten. Der Skill liegt darin, diese Vorschläge zu filtern und daraus starke Creative-Konzepte für Ads, Posts und Kampagnen zu machen.
Wer braucht das?
Kreative
Social Teams
Brand & Campaign Manager
Lern-Tipp: Kreativstrategie lernst du, indem du systematisch analysierst, warum gute Creatives funktionieren und diese Logik dann mit KI weiterentwickelst. Nimm 5 deiner besten Ads oder Posts und lass dir von KI erklären: Welche Angles stecken drin? Welche Emotionen? Welche Muster? Welche visuellen Elemente? Dann entwickle gemeinsam mit der KI neue Creative-Richtungen, die auf diesen Mustern aufbauen, aber bewusst etwas Neues ausprobieren. So trainierst du dein strategisches Auge und nutzt KI nicht nur zum Varianten-Spammen, sondern zum echten Ideenverstärker.
7. Experimentation & Testing mit KI
KI hilft dir, schneller Hypothesen, Varianten und Prioritäten zu finden. Tests werden kleiner, häufiger und präziser und deine Learnings besser.
Wer braucht das?
Growth Marketer
Performance Marketer
CRO-Teams
Lern-Tipp: Zu diesem Thema gibt es auf Youtube ebenfalls Unmengen an Videos, wie z.B. dieses hier. Manche davon sind etwas reißerisch, aber wenn du dir 10-20 davon anschaust, erkennst du die richtigen Muster, wie man gemeinsam mit KI seine Experimente aufbaut.
8. AI-Governance & Brand Safety
KI generiert viel, aber du bist verantwortlich, dass es stimmt. Dieser Skill heißt: Tonalität prüfen, Fakten checken, Copyright-Risiken erkennen und Markensicherheit gewährleisten.
Wer braucht das?
Brand Manager
Teamleads
Jeder, der Content veröffentlicht
Lern-Tipp: AI-Governance lernst du am besten, indem du dir eine kleine eigene Prüfroutine baust. Wähle ein reales KI-Output aus (Ad, Text, Bild) und gehe jedes Mal dieselben vier Fragen durch: Stimmt der Fakt? Passt der Ton? Gibt es rechtliche Risiken? Ist das on-brand? Lass die KI zusätzlich selbst nach möglichen Fehlern suchen. Mit der Zeit entwickelst du ein sehr sicheres Gefühl dafür, wo KI gerne danebenliegt und wie du das zuverlässig erkennst.
9. Agentic Workflows & kleine Automationen
Du musst nicht programmieren. Aber einfache KI-Automationen bauen können, die dir jeden Tag Zeit sparen: Reports, Klassifizierungen, Zusammenfassungen, kleine KI-Assistenten.
Wer braucht das?
Performance & CRM
Ops- und Projektrollen
Freelancer mit vielen Kunden
Lern-Tipp: Egal ob dein Tool Make, Replit, N8N oder ein anderes ist: Es gibt tausende von Step-by-Step Anleitungen für so ziemlich jeden Anwendungsfall auf Youtube. Ich habe bestimmt über 40 Stunden damit verbraucht, diesen Skill zu lernen. Tiefes Verständnis für diesen Skill kann dich unverzichtbar im Beruf machen.
10. Change & Kommunikations-Skills
KI verändert Arbeitsabläufe. Du brauchst die Fähigkeit, das zu erklären, Teams mitzunehmen und Klarheit zu schaffen. Dieser Skill macht dich automatisch zur Person, der Leute folgen.
Wer braucht das?
Teamleiter:innen
Seniors
Projektmanager:innen
Du musst nicht überall Experte sein
Es reicht völlig, wenn du die Grundkenntnisse in allen 10 Bereichen hast und echte Stärke in 2-3 davon.
Welche das sind, hängt von deiner Rolle ab.
Aber mit den richtigen Schwerpunkten wirst du 2026 automatisch wertvoller für jedes Team. 🚀
Das war’s für heute. Schreib mir gern, ob dir das Update gefallen hat oder über was du gern in zukünftigen Updates lesen würdest. Und wenn du einen Kollegen oder eine Kollegin kennst, die das auch interessieren könnte, leite die Mail doch einfach weiter! 🙂
Grüße aus Kapstadt! 🇿🇦
Alex von den Automatisierern

