Hey KI-Marketer! 👋
Ich glaube, in einem Punkt sind wir uns alle einig: KI-Tools sind super praktisch, ABER:
Du musst die selber Infos immer und immer wieder erklären.
So sah es bei mir aus: Ich erkläre Claude zum 47. Mal meine Brand Guidelines. Ich kopiere dieselben Anweisungen in jeden neuen Chat. Bei jedem Kundenreport geht es von 0 los.
Die gute Nachricht: Die neuen Claude Skills lösen genau dieses Problem. Und können noch viel mehr
Denn: Mit Skills bringst du Claude einmal bei, wie deine Workflows funktionieren und das System wendet sie automatisch an. Überall. Ohne dass du jemals wieder erklären musst.
Also, Kaffee schnappen und los geht's! ☕️
Das Claude Skills Tutorial
💡 Die Lösung: Claude Skills
Claude Skills sind wiederverwendbare Workflow-Pakete, die dem LLM beibringen, wie du bestimmte Aufgaben erledigt haben möchtest.
Stell dir vor, du schreibst ein Rezeptbuch für deinen AI-Assistenten:
Einmal aufgeschrieben → Claude weiß dauerhaft, wie es geht
Automatisch aktiviert → Claude erkennt, wann welches "Rezept" relevant ist
Überall verfügbar → In jedem Chat, jedem Projekt, jeder Unterhaltung
🤔 Warum Skills und nicht Projekte?
Anders als bei Projekten (die es bei fast allen großen LLMs wie ChatGPT, Gemini und Claude gibt), die ALLE Informationen gleichzeitig in den Chat laden, funktionieren Skills nach dem Progressive Disclosure-Prinzip:
Claude lädt nur die Informationen, die gerade relevant sind. Genau dann, wenn sie gebraucht werden.
Beispiel: Du bittest Claude, eine Kundenpräsentation zu erstellen.
Claude erkennt automatisch:
✅ Brand Guidelines Skill (für Farben & Fonts)
✅ Presentation Builder Skill (für Layout-Struktur)
✅ Client Report Skill (für Daten-Visualisierung)
Alle drei Skills arbeiten zusammen. Du hast keinen davon explizit genannt. Claude hat sie selbst koordiniert.
Das Ergebnis: Präzisere Antworten, weniger Token-Verbrauch, bessere Qualität.
💡 Warum ist das wichtig?
Je mehr Texte und Informationen das LLM bekommt, umso schwieriger wird es für die KI zu gewichten, welche Informationen am wichtigsten sind. Wenn du also ALLE Projektinfos in deinem Projekt hast, weiß die KI nicht, welche für die Kundenpräsentation gerade wichtig sind. Skills dagegen suchen sich selektiv die Infos, die gerade gebraucht werden.
🆚 Skills vs. Custom GPTs vs. Gemini Gems
Warum ist das anders als Custom GPTs oder Gems?
Feature | Custom GPTs / Gems | Claude Skills |
|---|---|---|
Kontext | Lädt ALLES auf einmal | Lädt nur Relevantes |
Aktivierung | Manuelle Auswahl nötig | Automatisch bei Bedarf |
Kombinierbar | Nein, isoliert | Ja, mehrere Skills stacken |
Token-Effizienz | Verschwendet Context | Optimiert durch Selective Loading |
Portabilität | Nur im speziellen GPT/Gem nutzbar | Überall in Claude verfügbar |
Der Kernunterschied: GPTs und Gems sind wie einzelne Apps, die du manuell öffnen musst. Skills sind wie Betriebssystem-Features, die sich automatisch einschalten, wenn du sie brauchst.
📋 So legst du einen Skill an: 3-Schritte-Anleitung
✅ Das brauchst du:
Claude Pro, Team oder Enterprise Plan (Skills sind nicht im Free-Plan verfügbar)
10-15 Minuten Zeit für deinen ersten Skill
Schritt 1: Skills aktivieren
Gehe zu Settings (unten links in Claude)
Klicke auf Capabilities
Scrolle zu Skills und aktiviere den "Skill Creator" (oft ist dieser bereits aktiv)
Optional: Aktiviere weitere voreingestellte Skills aus der Liste wie z.B. den Brand Guide.
Schritt 2: Deinen ersten Skill erstellen
Die einfachste Methode: Nutze den Skill Creator (Meta-Skill, der Skills für dich baut).
💡 Pro-Tipp: Erstelle einen dedizierten Chat für Skill-Erstellung:
Öffne einen neuen Chat
Benenne ihn "🛠️ Skill Creator"
Markiere ihn mit Stern (Rechtsklick)
So findest du ihn jederzeit schnell wieder
Schritt 3: Skill hochladen & testen
Claude erstellt eine ZIP-Datei mit deinem Skill, die du runterladen kannst
Gehe zu Settings → Capabilities → Skills
Klicke auf "Upload Skill"
Wähle die ZIP-Datei aus
Fertig! Der Skill ist jetzt in allen Chats verfügbar und wird automatisch ausgeführt, wenn nötig (du kannst aber auch explizit danach fragen)
6 Praxis-Beispiele für Online Marketer
Hier sind 6 sofort einsetzbare Skills mit den exakten Prompts zum Copy-Pasten.
📊 Beispiel 1: Brand Guidelines Skill (Starter-Level)
Wofür: Konsistente Brand-Anwendung in allen Claude-Outputs
So erstellst du ihn:
Erstelle einen Brand Guidelines Skill für [dein Firmenname].
Der Skill soll automatisch aktiviert werden, wenn ich:
- Präsentationen erstelle
- Marketing-Materialien entwickle
- Dokumente formatiere
- Social Media Content schreibe
Brand-Informationen:
- Primärfarben: [#Hex-Codes einfügen]
- Schriftarten: [Fonts nennen]
- Tone of Voice: [z.B. "professionell aber zugänglich, keine Buzzwords"]
- Zielgruppe: [beschreiben]
Füge diese Dateien als Referenz hinzu:
- Logo-Varianten
- Beispiel-Dokumente im Brand-Look
- Style Guide (falls vorhanden)
Nutze den offiziellen Skill Creator und erstelle eine ZIP-Datei.Zeitersparnis: 5-10 Minuten pro Dokument
Nutzen: Nie wieder Brand Guidelines copy-pasten. Ab jetzt wird Claude deinen Brand Guide zu Rate ziehen, wenn du Dokumente, Websites oder Grafiken für diese Brand erstellst.
🎙️ Beispiel 2: Content Repurposing Workflow
Wofür: Podcast/Video in Newsletter, Social Posts & Blog verwandeln
So erstellst du ihn:
Erstelle einen "Content Repurposing" Skill mit diesem Workflow:
INPUT: Podcast/Video-Transkript
WORKFLOW:
1. Transkript analysieren und Kernthemen extrahieren
2. Drei Outputs parallel erstellen:
a) Newsletter-Zusammenfassung (300-400 Wörter)
b) LinkedIn-Post (150-200 Wörter + 3 Hashtags)
c) 5 Twitter/X-Thread-Posts (280 Zeichen pro Post)
QUALITÄTSSTANDARDS:
- Tone: [dein Stil, z.B. "freundlich-beratend, praxisnah"]
- Struktur Newsletter: Hook → Kontext → Key Takeaways → CTA
- LinkedIn: Storytelling-Ansatz mit konkretem Mehrwert
- Twitter: Nummerierte Liste, erste Post als Hook
Der Skill soll außerdem:
- Automatisch nach relevanten Zitaten im Transkript suchen
- Keywords für SEO vorschlagen
- Alternativ-Headlines generieren (3 Varianten)
Nutze den Skill Creator und erstelle die ZIP-Datei.Zeitersparnis: 2-3 Stunden pro Content-Piece
📈 Beispiel 3: Client Report Builder
Wofür: Professionelle Reports in 5 Minuten statt 2 Stunden
So erstellst du ihn:
Erstelle einen "Client Report Builder" Skill für monatliche Performance-Reports.
TRIGGER: Wenn ich sage "Erstelle Client Report für [Kundenname]"
WORKFLOW:
1. Frage nach Datei-Pfad oder akzeptiere Upload (CSV/Excel)
2. Extrahiere diese Metriken:
- Traffic-Zahlen
- Conversion Rate
- Top 5 Content-Pieces
- Budget vs. Performance
3. Erstelle formatiertes Word-Dokument mit:
- Deckblatt (Client-Logo + Berichtszeitraum)
- Executive Summary (1 Seite)
- Performance-Übersicht (Tabellen + Grafiken)
- Empfehlungen (Bullet Points)
- Nächste Schritte
STYLING:
- Nutze meinen Brand Guidelines Skill für Formatierung
- Verwende professionelle Tabellen
- Füge Ampel-System hinzu (🟢 Ziele erreicht, 🟡 On Track, 🔴 Needs Attention)
OUTPUT: Fertiges .docx zum Download
Erstelle mit dem Skill Creator die ZIP-Datei.Zeitersparnis: 1-2 Stunden pro Report
🎯 Beispiel 4: Lead Scoring Calculator
Wofür: Leads automatisch priorisieren
So erstellst du ihn:
Erstelle einen "Lead Scoring Calculator" Skill.
FUNKTION:
Nimmt eine Lead-Liste (CSV oder Copy-Paste) und erstellt priorisierte Excel-Tabelle.
SCORING-KRITERIEN (anpassbar):
- Firmengröße: >500 MA = 20 Punkte, 100-500 = 15, <100 = 10
- Budget: >50k = 25 Punkte, 20-50k = 15, <20k = 5
- Engagement: Hoch = 20, Mittel = 10, Niedrig = 5
- Branche: [deine Top-3-Branchen] = 15, andere = 5
- Entscheidungsbefugnis: C-Level = 20, Manager = 10, andere = 5
OUTPUT-TABELLE SOLL ENTHALTEN:
- Alle Input-Daten
- Einzelscores pro Kategorie
- Gesamtscore
- Priorität (Hot/Warm/Cold)
- Farbcodierung: Grün (>70 Punkte), Gelb (40-70), Rot (<40)
- Sortierung nach Score (höchste zuerst)
Der Skill soll auch einen Summary-Tab mit:
- Anzahl Hot/Warm/Cold Leads
- Durchschnittlicher Score
- Empfohlene Follow-up-Priorität
Erstelle mit Skill Creator als ZIP.Zeitersparnis: 30-45 Minuten pro Lead-Batch
🔍 Beispiel 5: SEO Content Creator
Wofür: Keyword Research → Fertiger Blog-Post in einem Durchgang
So erstellst du ihn:
Erstelle einen "SEO Blog Writer" Skill mit diesem Workflow:
PHASE 1 - RESEARCH:
Wenn ich ein Keyword nenne:
1. Web-Search nach Top-10-Rankings aktivieren
2. Analysiere: Welche Inhalte ranken? Welche Fragen werden beantwortet?
3. Identifiziere Content-Gaps (was fehlt in bestehenden Artikeln?)
PHASE 2 - OUTLINE:
Erstelle strukturiertes Outline:
- H1: Keyword-optimiert
- H2-H6: Semantisch verwandte Begriffe
- FAQ-Sektion mit 5-7 Fragen
- Interne Link-Vorschläge (falls ich Sitemap bereitstelle)
PHASE 3 - WRITING:
Schreibe vollständigen Artikel mit:
- Intro: Problem → Lösung (100-150 Wörter)
- Body: Strukturierte Sektionen mit Zwischenüberschriften
- Länge: 1.500-2.000 Wörter
- Stil: [dein Stil, z.B. "informativ aber unterhaltsam"]
- SEO-Best-Practices: Keyword-Dichte 1-2%, LSI-Keywords, Alt-Tags für Bilder
OUTPUT-FORMAT:
Word-Dokument mit:
- Artikel-Text
- Meta-Description (155 Zeichen)
- Focus-Keyword + 5 Sekundär-Keywords
- Bild-Vorschläge mit Alt-Text
Erstelle mit Skill Creator als ZIP.Zeitersparnis: 3-4 Stunden pro Blog-Post
📊 Beispiel 6: Survey Data Analyzer
Wofür: Umfrage-Antworten → Executive Summary + Präsentation
So erstellst du ihn:
Erstelle einen "Survey Analyzer" Skill.
INPUT: CSV-Datei mit Umfrage-Ergebnissen
ANALYSE-SCHRITTE:
1. Daten einlesen und strukturieren
2. Statistiken berechnen:
- Durchschnittswerte
- Net Promoter Score (falls Rating-Fragen)
- Top-3 häufigste Antworten
- Sentiment-Analyse von Freitext-Antworten
3. Themen-Clustering (welche Themen tauchen oft auf?)
OUTPUT (4 Dateien erstellen):
1. EXECUTIVE SUMMARY (PDF, 2-3 Seiten):
- Key Findings (Bullet Points)
- Wichtigste Zahlen visualisiert
- Handlungsempfehlungen
2. EXCEL-DATEI (4 Tabs):
- Raw Data
- Statistiken-Übersicht
- Häufigkeitsverteilungen
- Sentiment-Scores
3. WORD-DOKUMENT (Detailed Analysis, 5-7 Seiten):
- Methodologie
- Detaillierte Findings pro Frage
- Zitate aus Freitext-Antworten
- Empfehlungen
4. POWERPOINT (10-12 Slides):
- Title Slide
- Highlights (1 Slide)
- Key Metrics (2-3 Slides mit Charts)
- Sentiment Analysis (1 Slide)
- Themen-Clustering (1-2 Slides)
- Recommendations (2 Slides)
- Next Steps (1 Slide)
VISUALISIERUNGEN:
- Balkendiagramme für Häufigkeiten
- Wordcloud für Freitext-Antworten
- NPS-Gauge
Erstelle mit Skill Creator als ZIP.Zeitersparnis: 4-5 Stunden pro Umfrage
✅ Wann brauchst du wirklich einen Skill?
Nicht alles sollte ein Skill werden. Hier ist die Entscheidungshilfe:
✅ Erstelle einen Skill, wenn:
Du denselben Workflow 3x oder häufiger brauchst
Du einem Mitarbeiter diesen Prozess erklären/trainieren müsstest
Format und Qualität jedes Mal ähnlich sind
Du mehrere Tools/Schritte koordinieren musst
❌ Kein Skill nötig, wenn:
Es eine einmalige Aufgabe ist
Die Anforderungen jedes Mal stark variieren
Ein einfacher Prompt ausreicht
🎓 Pro-Tipps für bessere Skills
Aus meinen Tests habe ich ein paar Best Practices abgeleitet:
1. Klare Trigger definieren
Skills funktionieren am besten, wenn Claude genau weiß, wann sie relevant sind.
❌ Schwach: "Verwende diesen Skill für Content" ✅ Stark: "Aktiviere diesen Skill, wenn ich sage: 'Erstelle Newsletter', 'Schreibe Blog-Post' oder 'Social Media Content'"
2. Beispiele einbauen
Je mehr Beispiele du gibst, desto präziser arbeitet der Skill.
Füge hinzu:
2-3 Beispiel-Outputs im gewünschten Format
Screenshots von gewünschtem Layout
Referenz-Dokumente
3. Explizite Namen verwenden
Wenn ein Skill nicht automatisch triggert, nenne ihn explizit:
"Nutze den 'Client Report Builder' Skill für diesen Datensatz"
4. Skills wartbar halten
Überprüfe deine Skills alle 2-3 Monate:
Funktionieren die Anweisungen noch?
Haben sich deine Standards geändert?
Können Schritte optimiert werden?
➡️ Dein nächster Schritt
Du hast jetzt alles, was du brauchst, um deinen ersten Claude Skill zu erstellen.
Meine Empfehlung:
Diese Woche: Erstelle den Brand Guidelines Skill (Beispiel 1) – das ist der schnellste Quick Win
Nächste Woche: Wähle einen Workflow, den du mindestens 3x pro Monat brauchst, und baue dafür einen Skill
In 2 Wochen: Kombiniere 2-3 Skills in einem Projekt und erlebe die Magie des Skill-Stacking
Und denk daran: Der erste Skill ist der schwierigste. Danach wird's exponentiell einfacher, weil du das Prinzip verstanden hast.
Viel Erfolg beim Testen! 🚀
Das war’s für heute. Schreib mir gern, ob dir das Tutorial gefallen hat oder über was du gern in zukünftigen Updates lesen würdest. Und wenn du einen Kollegen oder eine Kollegin kennst, die das auch interessieren könnte, leite die Mail doch einfach weiter! 🙂
Grüße aus Kapstadt! 🇿🇦
Alex